Casos actuales de gente en la USC.

Que está pasando con la gente de la USC, te toca directamente, indirectamente, si sabes algún caso en el que lo hayan echado ya, y no pueda hacer nada, cuentanoslo.

despues de varios años trabajando para la USC con todas las modalidades de contratos posibles, legales y quizas? no, todo parece indicar que esta aventura toca a su fin en diciembre/2010 dado el afan de nuestro empleador en cumplir la ley. No olvideis que legislacion siempre hubo y que no se cumplia ya antes de esta ultima reforma, pero no les importaba. En la USC siempre hubo dos tipos de trabajadores: para los que se cumplia la ley, tenian antiguedad, sus vacaciones claramente estipuladas, etc y el resto -NOSOTROS- que tienes que ganarte el siguiente contrato de 3,6 o quizas 1 año todos los dias, trabajando 10 horas si hace falta, sacrificando el tiempo con tu familia, novio, novia y dependiendo tus condiciones laborales del humor del que contrata...

ANIMO A TODAS/OS!

Supoño que xa terás o teu caso nun avogado, no?
E estás seguro de que te van botar? Hasta donde eu sei a postura da xerencia era evitar por calquer medio o despedimento dun traballador que poidera ter dereitos laborais recoñecidos.

..seguro 100% non e hasta que pasa, pero considerando a ultima? convocatoria de contratacion de persoal laboral da USC de 05/10/2010 :

http://imaisd.usc.es/guiaconvocatorias.asp?i=gl&s=-2-26-128-129&id=1676&t=9&st=0

nela se cita na paxina2, apartado 9 referente as causas de exclusion o seguinte:

Serán excluídos os candidatos que estivesen nalgunha das seguintes situacións:
a) Ter estado vinculados coa USC, mediante un ou varios contratos temporais por un tempo
igual ou superior a 36 meses.
b) Ter estado vinculados coa USC, mediante dous ou mais contratos temporais, por un prazo
superior a 24 meses nun período de trinta meses
Sen prexuízo do establecido no apartado b) no suposto de......

A cousa pinta mui mal! para todo o mundo e para os que poideramos ter algun dereito adquirido tamen.

Respecto do avogado, vou falar con un durante a proxima semana para ver cales son todas as opcions

saudos,

no se cuenatos años llevas asi (yo 11), y no se que va a pasar. Lo del abogado ya me lo comentaron, incluso que habia alguno casi "especializado" en estos temas. Si consiguieramos juntarnos muchos lo ideal sería contratar uno de los buenos entre todos los que podamos, para que nos salga mejor. Ya hay algun abogado "especialista" en luchar contra la USC por temas de otro tipo

......yo llevo 6 1/2 años.
Es una buena opcion lo de compartir abogado. Yo desconozco cual seria el mas adecuado? si alguien sabe quien es? por favor que lo diga..

saludos,

pues voy a ver si me entero del nombre, porque la persona que me lo dijo ya no está en Lugo, pidió el traslado a Madrid, pero cuando tuvo un problema legal con la USC le fue perfecto.
Pero para eso habría que juntarse varios, porque un abogado es un ojo de la cara, y bastante mal estamos ya como para ir cada uno por un lado...

Si xa tes claro que en decembro non hai volta atrás, é millor que poñas a denuncia antes do cese. Para a xente que leva mais de tres anos e xa ten dereito a indemnización, semella que están prorrogando contratos porque xa lles dá o mesmo pagar un tempo máis de indemnización. Parece que prefiren que se escalonen no tempo as posibeis denuncias.
Un avogado que lle ganou casos á universidade é Alberto Freijeiro da Asesoría Agora están na Avda de Lugo nº 4. Seguro que co nome podes atopar o teléfono no google. Gañoulle varios casos o ano pasado deste tipo a USC, levase un porcentaxe da indemnización, asi que o ano pasado saiulle bastante ben litixiar contra a USC.
O que comentaba da denuncia antes do cese é porque tes máis dereitos se o fas antes, se o fas logo de ser despedido a denuncia e por despido improcedente. Se a fas antes pode denunciarse por fraude na contratación ou algo semellante.
Eso si eu asegurariame de que realmente en decembro non che van renovar.
Saúdos.

moitas gracias pola informacion! dende logo e sempre mellor facelo con alguen que xa ten experiencia. Estou informandome por varias vias para ver cal e a mellor decision a tomar e cando.
Gracias de novo,

Pois eu levaba 10 anos (menos un mes) e tiven que marchar cunha man diante e outra detrás porque 5 dias antes de firmar o novo contrato, en xuño, dixeronme que non podia. Estou un pouco perdida no tema, porque por sorte atopei outro traballo e agora estou en Oviedo. Teño compañeiros de traballo no meu caso, pero non están facendo nada, e eu dende aqui pouco podo facer.
A ultima nova que tiña, era que os decanos querian que se firmase unha excepción na lei... pero sigo a espera.
Un saudo

Maria S T escribió:Pois eu levaba 10 anos (menos un mes) e tiven que marchar cunha man diante e outra detrás porque 5 dias antes de firmar o novo contrato, en xuño, dixeronme que non podia. Estou un pouco perdida no tema, porque por sorte atopei outro traballo e agora estou en Oviedo. Teño compañeiros de traballo no meu caso, pero non están facendo nada, e eu dende aqui pouco podo facer.
A ultima nova que tiña, era que os decanos querian que se firmase unha excepción na lei... pero sigo a espera.
Un saudo

¿e non denunciaches no seu momento?

Ola,

No meu caso estou cun contrato dende o mes de xaneiro 2008, a tempo parcial, de duración determinada por obra e servizo que foi prorrogado varias veces, con ampliacións de horario, e que está vinculado á unha convocatoria pública dos Grupos de Referencia Competitiva que remata o día 31/10/2010. A día de hoxe non me mandaron ningún preaviso de cese (teño entendido que teño que recibilo con 15 días de antelación). Cando remate este contrato levarei 34 meses traballando na USC, e non teño moi claro que me pode esperar de cara a unha posible contratación futura na USC (cando podería ter novo contrato e de que duración, etc). Se alguén ten algunha idea ... grazas.

Un saúdo

Boas
Pola miña parte, levaba traballando con contratos por obra e servizos desde 2004 e en xuño pasado xa me aplicaron a nova politica de "cumplimento legal".
Eu puxenme en mans dun avogado e actualmente estou a espera de xuizo. O meu apoio para todos os que formamos parte desde ERE encuberto. Anímovos a denunciar para que os xuices do laboral de Compostela tomen conciencia do que esta a pasar na USC.
Un saúdo a tod@s

yoshua escribió:Eu puxenme en mans dun avogado e actualmente estou a espera de xuizo. O meu apoio para todos os que formamos parte desde ERE encuberto. Anímovos a denunciar para que os xuices do laboral de Compostela tomen conciencia do que esta a pasar na USC.

Eu anímome. Mándoche unha mensaxe privada pois o meu caso parece idéntico ao teu ... a ver se podes respostarme

alaputacalle escribió:

yoshua escribió:Eu puxenme en mans dun avogado e actualmente estou a espera de xuizo. O meu apoio para todos os que formamos parte desde ERE encuberto. Anímovos a denunciar para que os xuices do laboral de Compostela tomen conciencia do que esta a pasar na USC.

Eu anímome. Mándoche unha mensaxe privada pois o meu caso parece idéntico ao teu ... a ver se podes respostarme

Ok, recibido, xa che respostei no mail que me pasache